Wissen entwickeln, trainieren und anwenden
Laut einer aktuellen Studie der Cornell University School of Hotel Administration sind die wichtigsten Eigenschaften und Qualitätsmerkmale eines Revenue Managers in der Zukunft:
Analytische Fähigkeiten
Führungs- Kompetenzen
Kommunikations-fähigkeiten
Channel & Distribution Management
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt meines Leistungsangebots. In Trainings, Seminaren und Workshops erlernen Sie strategische und methodische Fähigkeiten sowie Handlungskompetenzen. Durch einen anwendungsorientierten Methodenmix werden Lernerfolg und Know How-Transfer in Ihrem Unternehmen gesichert – damit profitieren Sie von einem schnellen Return on Investment.
„Was Du mir sagst, das vergesse ich.
Was Du mir zeigst, daran erinnere ich mich.
Was Du mich tun lässt, das verstehe ich.“
(Konfuzius)
Der nachhaltige Wissenstransfer in Ihren Arbeitsalltag ist das primäre Ziel aller Trainingseinheiten. Daher zielen die individuell konzipierten Trainings darauf ab, Rahmenbedingungen zu schaffen, die den Transfer in die Praxis fördern und die Verbindlichkeit der Umsetzung erhöhen. Dies wird unterstützt durch:
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